集團新聞/ News
您現在的位置:網站首頁 > 新聞資訊 > 集團新聞 > 列表
同心同向穩發展 共建共榮助跨越
——集團召開第四屆職工(會員)代表大會
來源:江蘇神龍控股集團 發布時間:2022.01.12 瀏覽次數:

  12月9日下午,集團第四屆職工(會員)代表大會在集團總部隆重召開,來自集團各單位和基層班組的93名正式代表參加了大會。區總工會基層工作部部長陳蕾,鹽瀆街道組織委員、總工會主席許康、副主席陳曉敏、女工委主任趙楠等領導出席會議。 
  會議由集團黨總支副書記陳遠勇主持,主要分預備會和正式會議兩個階段組成。預備會上,審查代表資格并清點各分工會到會人數,審議通過了大會各項議程。緊接著正式會議在雄壯的《國歌》聲中隆重開幕,集團黨總支書記潘書榮致開幕詞,陳連山代表第三屆工會委員會作了題為《同心同向穩發展,共建共榮助跨越,團結動員廣大職工為開啟集團新時代高質量發展新征程貢獻新力量》的工作報告。 
  與會代表還聽取了職工提案落實情況報告和集團2022年工資調整方案的說明;選舉產生了集團工會第四屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會,四屆一次工會委員會上選舉嚴漢祥為工會主席、徐兆兵為工會副主席;協商產生了勞動法律監督委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督檢查委員會;通過并簽訂了集體合同、工資協商、女職工保護及勞動安全衛生等專項協議;審議通過了《物流公司駐外人員考勤管理制度》《物流公司駕駛員等工作群管理規定》《駕駛員發運、報賬及回鹽車輛相關事項》《鹽城市神龍機動車輛檢測有限公司內部管理實施細則(暫行)》等四項管理制度及重大事項,表決通過了大會《決議》。 
  會議期間,區總工會基層工作部部長陳蕾作重要講話,她對集團工會長期堅持民主管理制度、積極主動履行職能、切實維護職工合法權益給予了充分肯定,并提出三點希望:一是要做職工思想政治的引領者,引領廣大職工聽黨話跟黨走,建功新時代;二是要做職工素質提升的推動者,引領廣大職工學先進、強本領,工作爭一流;三是要做職工權益的維護者,增強廣大職工獲得感、幸福感,共享企業發展成果。 
  集團董事長潘書柏在會議結束前發表總結講話。他首先對本次大會的成功召開和新當選的工會委員們表示祝賀,對親臨大會的鹽都區總工會和鹽瀆總工會領導表示熱烈的歡迎,對各位代表三年來的付出表示感謝,對第三屆工會委員會的工作及廣大員工所做的努力給予充分肯定。并對如何開展工會工作、推動集團發展,他提出三點要求:一是工會組織需審視自身價值。集團工會,作為聯系職工、發動職工的最前沿組織,要重點審視自身價值,充分發掘和樹立職工典型,從而不斷利用工會的影響力,促進企業與職工同發展、共進步;二是工會干部需理清工作思路。工會工作是務實的工作,要日常實打實的組織開展,要與上級工會保持溝通交流,與集團黨政進行合作,與廣大職工正常互動,同時也要帶領職工提質增效、創造性的開展各種經營活動;三是廣大職工需堅定發展信心。所有崗位的職工都要在自己的崗位上把作用發揮出來,職工隊伍要努力做到“精簡、精干、精練”,全體職工都要堅定信心、提振精神,“以企為家”“以企為榮”,實現企業與職工共贏發展。  
  大會順利完成各項議程后,在莊嚴的《國際歌》聲中閉幕。 (龔   慧)

收藏此頁】 【  打印
周妍希秀人 无圣光